Krisen als Trainingsfeld für Führungskräfte (#13)
Shownotes
Wenn eine Situation ganz anders läuft, als ich es mir vorgestellt habe, sprechen viele reflexhaft von einer Krise. Allein dieses Wort löst oft Ohnmacht aus. Mir hilft ein anderer Blick. Ich sage mir: Meine alten Bewältigungsstrategien greifen nicht mehr. Genau das macht die Situation herausfordernd. Und genau darin liegt die Chance. Ich bin dann nicht mehr das Opfer einer Krise, sondern jemand, der vor einer Aufgabe steht, für die es neue Antworten braucht.
Im Konzept des Selbstentwicklers habe ich mich entschieden, am Leben zu wachsen und nicht zu verzagen. Das bedeutet, dass ich innerlich einen Schritt zurücktrete und mir sage: Danke, Situation, Du bist mein Coach. Statt Oh Gott, wie schlimm zu denken, frage ich mich: Was will diese Situation mich lehren. Wo darf ich mich weiterentwickeln in Richtung Gelassenheit, Freude und Erfolg. Diese innere Bewegung verändert alles, weil ich aus der Starre in eine aktive, erwachsene Haltung komme.
Viele zerbrechen an Krisen, weil sie unbewusst in ihrer Kinderwelt bleiben. Sie nehmen das Geschehen persönlich, fühlen sich bestraft oder ungerecht behandelt und bleiben im Satz stecken: Das darf nicht sein. Wer sich als Selbstentwickler versteht, prüft stattdessen: Welche meiner alten Lösungen sind jetzt am Ende. Welcher neue Schritt ist fällig, auch wenn er unbequem ist. So wird aus der Krise ein Trainingsfeld für eine reifere Form von Führung.
Die Menschheit hat sich historisch immer dann weiterentwickelt, wenn sie mit Situationen konfrontiert war, die nicht mehr in die alten Muster passten. Dasselbe gilt für Dich und mich als Führungskraft. Wenn ich es schaffe, Krisen als Entwicklungssprung zu sehen, verliere ich die Angst vor ihnen. Ich muss sie nicht mögen, aber ich kann sie nutzen. Genau dort beginnt Selbstentwicklung in ihrer klarsten Form.
Wenn Du spürst, dass Du mehr willst, mehr innere Klarheit, mehr Führungskompetenz, mehr Selbstwirksamkeit, dann lass uns ins Gespräch kommen. Über den Button „Informationen anfordern“ auf unserer Website kannst Du ein kostenfreies Erstgespräch vereinbaren. Wir zeigen Dir, wie Du Dein ungenutztes Potenzial freilegst und endlich ohne Stress führst.
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