Das innere Spiel gewinnen und den Selbstwert behalten (#23)

Shownotes

Die Frage nach dem Selbstwert begleitet viele Menschen ein Leben lang. Auch Führungskräfte sind davor nicht geschützt. Im Gegenteil: Gerade wer viel leistet, Karriere macht und Verantwortung trägt, knüpft seinen Wert oft unbewusst an Ergebnisse, Kennzahlen und Anerkennung. Das Problem ist nur, dass Leistung nicht automatisch Selbstliebe erzeugt. Ich kann noch so erfolgreich sein und mich innerlich trotzdem mangelhaft fühlen.

Für mich beginnt die Veränderung mit einer Entscheidung. Ich entscheide mich, mich zu lieben, auch wenn ich Fehler mache, auch wenn andere nicht zufrieden mit mir sind und auch wenn etwas misslingt. Das ist kein Freibrief für Beliebigkeit, sondern eine andere Grundlage. Ich darf lernen, ich darf wachsen, ich darf mein Verhalten verbessern. Aber mein Wert steht nicht jeden Tag neu zur Abstimmung.

Hilfreich ist für mich die Unterscheidung zwischen äußerem und innerem Spiel. Das äußere Spiel besteht aus Punkten, Zielen, Geld, Status und Anerkennung. Das innere Spiel besteht aus dem Vorsatz, mein Bestes zu geben. Wenn ich mich angestrengt habe, mutig war und meinem Anspruch treu geblieben bin, dann habe ich das innere Spiel gewonnen, selbst wenn das äußere Ergebnis nicht perfekt war. Diese Haltung entlastet enorm und macht es leichter, abends wirklich abzuschalten.

Wer so auf sich schaut, wird nicht nur freier im Beruf, sondern oft auch liebevoller im Privatleben. Wenn ich nicht ständig in dem Gefühl festhänge, versagt zu haben, kann ich präsenter sein, mich besser erholen und mit mehr Wärme in Beziehungen gehen. Vielleicht liegt genau darin eine der wichtigsten Formen von Selbstführung.

Wenn Du spürst, dass Du mehr willst, mehr innere Klarheit, mehr Führungskompetenz, mehr Selbstwirksamkeit, dann lass uns ins Gespräch kommen. Über den Button „Informationen anfordern“ auf unserer Website kannst Du ein kostenfreies Erstgespräch vereinbaren. Wir zeigen Dir, wie Du Dein ungenutztes Potenzial freilegst und endlich ohne Stress führst.