Freunde, Familie und plötzlich bist Du der Chef (#45)

Shownotes

Viele stellen Freunde ein, holen den Cousin ins Team oder rutschen selbst vom Kollegen in die Chefrolle. Und dann wundern sie sich, warum plötzlich nichts mehr so funktioniert wie vorher. Der Grund liegt in den Werten. Freundschaft lebt davon, dass ich Dich so lasse, wie Du bist. Familie hält zusammen, auch wenn jemand nicht performt. Führung dagegen bewertet, korrigiert und entwickelt. Beides gleichzeitig zu leben, geht kaum.

In dieser Folge nehme ich die Werte auseinander, die unter Kollegen, unter Freunden und in Familien gelten, und zeige, wo sie mit dem Chefsein kollidieren. Kollegen suchen Augenhöhe, Sympathie und gegenseitiges Verständnis. Freunde erwarten Vertrauen, Ehrlichkeit ohne Erziehung, eine ausgeglichene Balance aus Geben und Nehmen und die Erlaubnis, unperfekt zu sein. In Familien kommt eine Zugehörigkeit hinzu, die auch ohne Leistung gilt, dazu eine Verlässlichkeit, die selbst dann trägt, wenn es unbequem wird. Ich erkläre außerdem, warum unser Gehirn ausgerechnet auf zwei Menschen so extrem empfindlich reagiert, auf den Lebenspartner und auf die direkte disziplinarische Führungskraft, und warum das für Dich als Chef alles verändert. Sobald es um Gehalt, Pünktlichkeit, fehlende Kompetenzen oder Qualität geht, kannst Du die alten Werte nicht mehr bedienen. Genau dort entstehen die Konflikte, die vorher niemand kommen sah.

Wenn Du spürst, dass Du mehr willst, mehr innere Klarheit, mehr Führungskompetenz, mehr Selbstwirksamkeit, dann lass uns ins Gespräch kommen. Über den Button „Informationen anfordern“ auf unserer Website kannst Du ein kostenfreies Erstgespräch vereinbaren. Wir zeigen Dir, wie Du Dein ungenutztes Potenzial freilegst und endlich ohne Stress führst.